Gestion de personalidades y conflictos:
El objetivo de esta formación es ayudar a los participantes a identificar los múltiples factores
que pueden influir en la manera en que las personas interactúan y/o responder a los conflictos.
Auto-reflexión es un componente esencial de esta formación que pretende ayudar a los
participantes a identificar las características de su propia personalidad y actitudes, además de los
prejuicios y estereotipos existentes que puedan tener. Por último, los participantes podrán
participar en la identificación de comportamientos no productivos y en la construcción de
habilidades que ayuden a promover el éxito en la resolución de conflictos.

Managing Personalities and Conflict:
This training is designed for child nutrition professionals who are in management positions or who aspire to be in management positions.
The goal of this training is to help participants identify the many factors that may influence the way
people interact and/or respond to conflict. Self-reflection is a critical component of this training that
aims to help participants identify characteristics of their own personalities and attitudes, in addition
to any existing biases and stereotypes they may have. Finally, participants will engage in identifying
non-productive behaviors and in building skills that will help promote successful conflict resolution.

Managers, New Managers, Manager Trainee

Food & Nutrition Program

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